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海王银河医疗科技-两天一夜-会议团建活动

发布时间:2017/10/21  浏览次数:966 次  来源:【团建活动_年会策划_企业旅行_冬夏令营_研学地接】西安·丰牛
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       2017年海王银河医疗科技有限公司第三次总结表彰会议加团建活动,在三角洲户外营举办,本次的活动定制主题是“如何看待薪酬”

 


 

       伴随柔韧度、观察能力、应变能力和团队协作动脑项目的一个个举行,让员工之间看到了彼此之间的差距,并充分地感受彼此之间互帮互助的温馨。


       而薪酬,在很多人看来,是:我为公司付出劳动力、时间、精力和智力,公司给我一份薪酬,两不相欠,仅此而已。

 

 

       而很多人,他们一度在校园中充满青春的理想和梦想,而到了现实社会中,体会到人生的凄惨,幻灭感油然而生,所以他们很少看到酬金以外的东西。一个没有信心的人是不会有工作热情的,他们多工作总是一种逃避、得过且过的工作态度,应付的态度,能敷衍就敷衍,不肯真正地对什么事负起责任。

 

 

       然而,一个亿薪酬为人生轴心的人是无法走出平庸的人数,也绝不会有真正的成就感。
       当你短暂的在一段时间内,得到酬劳,犒劳自己,再次得到更多的酬劳,再次用更多的钱犒劳自己,犒劳自己是容易满足的,当拿到工资成为你唯一能犒劳自己的理由时,你早晚有一天会失去这个理由。

 

 

       所以,在工作中寻找成就感,等找到了,再为这间公司工作吧,否则尽早换工作,免得等你消耗掉自己所有的激情与热情时,再来埋怨社会和工作,其实社会和工作本没有错,错的是身在其中抱怨的人的认知。

 

 

 

 

 

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