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如何找到实用的年会策划方案

发布时间:2017/10/27  浏览次数:849 次  来源:【团建活动_年会策划_企业旅行_冬夏令营_研学地接】西安·丰牛
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       优秀的策划是应该是“打自己后面的销售价”,而不是文学家,不是艺术家,也不是电影家。
策划师立足于当下现实,用创意取胜的科学程序,通过这种特定的程序与测试无的发展趋势,来捕捉机遇,整个各方资源,只能规定可实施性最强的优化方案,从而有效地表达预先设定目标。

 


       无论是会议还式年会,策划绝不只是点子、创意、想法,这仅仅是策划的一个小的组成部分,策划师需要运用新闻、广告、营销、公关、谋略等手段,担忧不仅仅是这些理论的无机堆砌或有机综合,二是进行整合、创新、在提升的实践过程。
       而会议与年会也有明显区别,会议无论是答谢会、高峰论坛、发布会等是对外的,而年会、拓展、员工答谢晚宴这都属于年会的形式,是对内部人员而言的。

 

       好的年会策划方案一般具有三大优势,丰牛文化定制的中小型年会策划方案则由五大优势:
       第一,活动策划可以降低成本,又能彰显效果。
       第二,活动策划的内容具备多次宣传的可能性。
       第三,活动策划能够获得知名度。
       以上三点是一般的会议包括年会具有的三大特点。

 


       丰牛策划会议优势第四点,具有即时性和互动性。一个好的年会策划一定会注重内部员工的参与性以及互动性。有些年会会加入公益行活动,这样一来对于媒体而言有了大力宣传和二次宣传的噱头,内部人员在享受公司福利的同时,公司还将自己的企业内部资源进行了大力宣传,增加了企业在社会上的公众影响力。

 


       丰牛策划会议优势第五点,这里有最有趣最有意义的拓展伴随最新颖的年会。一次好的公司集体活动不仅仅要考虑预算,考虑时间成本,还要考虑一年仅仅几次的全体内部活动有没有对团队凝聚力、领导公信度、公司社会公众形象、公司社会知名度是否有正面积极影响。好的年会+团建策划,需要让员工真正看到公司是家,领导是长辈亲人,同事是朋友兄弟。

 


       好的年会会带领员工展望未来,回首过去一年,看到更多的包容和容忍,看到更多自身可晋升空间和光明的发展前途。
       丰牛文化定制的中小型活动策划,有最高效的策划团队和最优良的策划师,名牌策划师在丰牛文化,为您随时待命。

 

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