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【爆料】俞敏洪写的团建活动总结,原来你是这样的俞敏洪-丰牛独家

发布时间:2017/11/4  浏览次数:510 次  来源:【团建活动_年会策划_企业旅行_冬夏令营_研学地接】西安·丰牛
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曾经在新东方补习学校的一次公司成员内部团建活动中,俞敏洪做过一场精彩绝伦后来被写进多家媒体传媒平台的团建活动总结。当时引起极大反响,很多网友评论都说:“原来你是这样的俞敏洪”。丰牛文化斥巨资耗时三天扒出了当时这篇演讲的主要内容。




俞敏洪在团建活动总结中说到三点值得学习和改进的地方,深入浅出,从团建活动中来,提升拔高升华,到达一定的高度,其三点是这样的:




①分享利益才能创造出更多的利益。——专职敬业灵魂缺失症。

 

在这两天的丰牛文化团建活动中,新颖的团建活动机制给了我很大的触动,我看到了不一样的你们,平时我们的团队都会一心一意齐心协力的活动,拓展,但这两天里,我看到了你们充分打散搅乱,你们之间整个团队和各个支队,各个支队与独立小分队之间的信息争夺,名次利益荣誉争夺,信息共享,荣誉成果共享的现象。我想说:像你们这样的各方面全面发展的人才,是对团队和企业发展来说最重要的,甚至是唯一的动力。企业的增长不能超过人才的增长,只有团队之间的每个人充分发挥自己的聪明才智,能力之内之外,公司才会在社会残酷的战场上稳步甚至飞速发展,人力资本的增值价值远远要高于企业资金的增长意义。今年一年内公司挣了100万,分给员工10%,老板拿90%,而另一家公司今天同样转了100万,分给员工60%,自己拿40%,几年后,第一家公司一定会濒临破产,人才缺失,而第二家公司会把第一年的100万,变成500万甚至上千万。这就是利益与团队分享与不分享的至直观后果。

 



②宏观理想与当下目标共存。——画饼的同时要先给粮食实现小康。

 

你们这两天脑子里的饼是什么?就是最终的这个“冠军”称号,就是这一两百块钱定制的奖杯,就是一张彩印出来上面写着你们名字的奖状证书,这就是你们这两天一直为之奋斗的信念。但是我要说,我会给你们画饼,画蓝图,告诉你们以后未来教育界的发展趋势,我还会告诉你,你现在当下要做的是找一个班的学生,是办一期的冲刺班,我要让你看得到未来,也知道自己低下头第一间确实有效的事情是什么,怎么做。公司必须让员工明确的明白公司的经营目标,让你们了解你们自己的责任所在,以及你自己在哪个部位起了多大程度的作用,我要让你切是能体会到真真实实的成就感自豪感,并以此推动你们往前走,并非一个劲的打鸡血,像传销组织。

 



③理解、宽容,时刻换位思考并存同情心。——宽容则长立于世;狭隘不容于一室

 

今天有一个活动的一个细节我看到了。叫高山流水的环节,这个环节每个人都非常关键,看似流水线一样统一的整齐划一的动作,但每个人之间还是不一样,有人因为一次失败,可能是自己也可能是别人的失误导致的失败,有嘴里发出“啧啧”的声音,这是埋怨,是不满,可能是高标准严要求,但也是苛刻,对自己对他人都苛刻。我知道我们公司里面处女座特别的多,我对处女座也有些了解,你对自己要求严格,无论多严格我都不说,你是对你自己,但是如果你一味的拿自己能够做到的高标准去要求别人,那就太苛刻了,太龟毛了。我一直对公司里的下属表达这样的观点:如果你想要坐在一个拥有管理权力的位置上时,你要拥有的不仅仅是做事能力,而是关荣的品质。

 



以上就是俞敏洪在新东方的某次团建闭营仪式当中所说的团建活动总结中的重点内容,丰牛文化(www.feng-niu.com)将会在未来一段时间持续关注,俞敏洪等各位企业家的名言警句,定时更新!








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