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公司团建活动圆满成功-全靠一块肉的奖励-丰牛牛文化【精】

发布时间:2017/12/6  浏览次数:392 次  来源:www.feng-niu.com

       公司团建活动是很多公司团队或者企业部门经常会组织的活动,目的有很多,比如增强团队内部竞争,激励员工朝最后的营业目标努力,加强团队凝聚力,加强团队配合默契度等等原因,丰牛文化在最近一次的团建活动中用“一块肉”的奖励,唤醒了整个公司的工作热情。




       公司内部最害怕的就是让员工发现,自己在公司里无论干多干少干好干坏都是一个待遇,结果都一样,那么不就全公司的人都会选择一个工作态度,那就是当一天和尚撞一天的钟。本次公司团建活动目的在于建立一些新的制度,让员工从活动中就感受到新福利的好处,从现在开始就期待自己的表现会有什么样的奖励,就算奖励是明确的,但所有人都会再得到奖励时兴高采烈。




       建立的新制度是什么呢?绩效奖励机制和员工福利拓展。我们设计了一系列的以团队整体成绩计入总分同时采用个人战来让所有员工在团体活动中享受集体荣誉感的同时,看到团队队长或领导看得到自己队员在活动中的奉献,并以个人奖品为主要奖励载体。




       有一种团队活动叫大型定向团建活动,在这个活动中,路线非常多,战略多种多样,每个人是积极完成还是消极怠工对团队成绩影响非常大,所以,队员在完成任务的时候发挥的空间也非常大。在这次活动期间,有人表现非常突出,小学高数中的追及问题的哨兵一样,一两个人,在地图标出的游戏范围内来回跑东打探消息,哪个点位的任务没有人等我们去了就能节省时间尽快完成某项任务,那个点位上的任务非常难,并且在完成的过程中别的队伍是怎么玩的,通过这些消息的打探会给他们的团队在完成的时候节省很多时间和精力,我们会对这样的个人进行嘉奖。




       撕名牌时我们这里最受欢迎的大型娱乐游戏,我们在机制设置上更注重娱乐性而不是机制下的输赢状况,在此过程中我们会多多的抓取精彩瞬间进行抓拍,并且在随后的无感过程中剪辑制作图集进行展示,那些被抓拍下来的队友会被展示,领导会看到其活泼热情的一面。




       同时,员工福利拓展在这次的公司团建活动中也有所涉及,怎么涉及?公司通过公众承诺的方式委托丰牛文化在官方网站上发布了一条声明:本公司从即日起,将会每周定时选取优秀部门和全公司范围内的优秀员工进行奖励,奖励的物品将会从公司超大福报内进行自由抽奖,其奖项包括,与总经理共进晚餐的机会;周内放假一条时间自由挑选的机会;免死金牌等很多非常诱人的多种多样的奖励,这些奖励从曝出之时起,公司员工内部已经有了不小的反响,所有员工都在期待赶紧上班赶紧接业务以获得评优的时机享受奖励。



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