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作为员工如何看待公司团建活动-丰牛揭秘【精】

发布时间:2017/12/21  浏览次数:261 次  来源:www.feng-niu.com

       在公司里面,最受关注的市领导,是领导眼中的红人,是与领导有关系的人,而不是我们这些打工仔。所以在我心里总会有这样的感觉:不被领导所重视,也不容易被领导找茬,做好自己日常工作就相安无事,可以成为一个透明的人所存在,很安全。但是前段时间参加了丰牛文化为我们定制的公司团建活动之后,我想起了我进入公司的初心,想起了我年轻时的梦想,最起码的追求,我发现,这些年我不是被打磨得更圆滑,而是内心的激情被埋没,当初的梦想被搁置。




       刚进公司的时候,非常有热情,非常在乎我的工作是否被领导所认可,但是慢慢地我发现,我的所作所为不被领导做看中甚至我不知道什么时候我进入了一个真空地带,我用尽所有力气所做的一切都被认为是再日常不过的工作,无论我花费多大的力气去写一篇文案,还是费了多少心思做了一份策划,这些都是可有可无的填充物,直到这次公司团建活动,我发现是我误会了一切。




       我是个特爱玩的人,只要不在老师跟前谈学习,不在老板面前谈工作,我就可以肆无忌惮玩得非常嗨,这次活动给我了一个机会,而且好死不死我跟老板分到一个小组,一个男同事当队长,领导与我们的互动非常频繁,玩的时候我可以说是那种非常用心的状态,每一个活动机制和规则都解读的非常到位,为队伍在首先几个游戏当中取得了很可观的初始积分,领导对我赞赏有加,再加上我们队伍士气大增在后来的几组闯关中都大获全胜,我被认为是这次团建活动比赛过程中的队伍功臣,很多人都会指望我带领大家快速前进,将期待寄予我身上让我出谋划策,在吃饭的时候我跟领导坐在同一桌,他跟我聊天说,平时工作中看得出来我很用心,这一句话让我觉得,所有的工作和努力都没有白费,更夸张的是,最近我工作越来越没有以前的热情甚至我对公司领导有点意见他都看得出来。




       我觉得这种公司团建活动是给员工一个机会,跟领导互动,听到领导在办公室不方便说的话,看到老板在办公室不能表现出来的举动,其实我们就是朋友,上班时我们彼此之间的帮助,我喜欢那种课前预习充分在课堂上胸有成竹掌握知识非常轻松的感觉。丰牛文化的这次活动之后,我在公司的每次会议之前都会认真的看会议纲要,并且充分的考虑每次会议当中领导的主要思想和会议目的,当我把公司做的事情清楚地想自己的事情一样的时候,我觉得公司不再是我付出一天时间整一天的钱的地方,我得到了领导的肯定,得到了同事的认可,我在这里带着一整天我觉得我的存在有意义,我一点都不在觉得难熬,工作成了让我开心快乐的一件事,并且我越开心越有兴趣越认真越会得到更多的认可,甚至感觉人生走入开挂模式。哪怕是今天被领导批评提出意见,我也会觉得,这一切的一切都是让我不断进步的过程,对工作的心态有了很大的改观。



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