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中小型公司,团建拓展你不得不知道的三条法则丰牛文化【精】

发布时间:2018/1/22  浏览次数:638 次  来源:www.feng-niu.com

       21世纪人类社会进入了飞速发展的时代,科技,文化,艺术相比于前几个世纪有了长足发展,伴随着市场经济的发展各行各业的企业开如雨后春笋般遍地而生,大浪淘沙适者生存,面对复杂信息社会发展环境,团队显得格外重要,俗话说三个臭皮匠顶个诸葛亮,任何企业不管规模大小团队在其生存发展的道路上都有着至关重要的作用。因此团队的建设成为了现代公司必要的课程,尤其是中小型公司如何经营管理好自己的团队这将决定着未来的成就。



       团建拓展的主要目的是改善企业与员工的关系,员工与员工的关系,让员工认同企业的文化价值观,为之奋斗不懈努力,中小型公司团建拓展你不得不知的三个原则。



       第一确定主题,避免形式主义,很多时候大型公司开始团建拓展,他们的策划主题鲜明,相比之下的投资也很重要,然而中小型公司跟风的时,自己的行政企宣难以策划如此系统化主题化的团建活动,老板更是不会把过多的时间金钱在这里,因此中小公司的团建拓展就成为了形式主义,大家聚在一起吃饭喝酒,玩玩游戏,这样的团建拓展是老板想要员工喜欢的吗?



       第二避免领导秀,中小型公司团建拓展项目上,员工本来比较少,团建活动时往往出现一味退让领导,让领导成为中心,逐渐会出现领导秀这样的形式,然而团建活动本来是为了改善员工与企业关系,促进彼此交流,否则的话将会适得其反。



       第三我们团建拓展的过程中,智力游戏和体力拓展相互融合,不能全是高空挑战自身极限的的这类项目,千篇一律的模式重复的游戏总会让大家感觉厌烦的。



       丰牛文化给出的中小型公司团建拓展三原则你记住了吗?未来的道路将是不断发展创新的,路漫漫其修远兮前行的道路,需要我们共同努力。


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