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一场好的团建拓展能给我们带来什么?-丰牛文化【精】

发布时间:2018/2/27  浏览次数:377 次  来源:www.feng-niu.com

       团建拓展,顾名思义就是团队建设拓展,如今团建拓展就像风暴一样席卷了全国大大小小的城市,上至几百人的大公司,小至几十人的小公司,都会定期举行团建活动,以此来加强公司的凝聚力,但如今的一些团建活动都是固定的一些方式,死板的套路,一场团建活动下来,并达不到老板们预期的效果,那么如何组织出令人满意的团建活动呢?丰牛文化想告诉大家的,就是对于团建拓展的思考。



       对于不少人来说,团建=无聊活动,只是为了应付而去的。这种不好的团队建设体验,带来的伤害可能比不做还大。
然而几乎每一家公司和每一个职场人,都不得不面对团队建设这个话题,不得不参与拓展训练的种种体验。

如果公司要做一次团建,先别急着筹备,好好想想团建目标是什么。我们要的真正有效果的团建,如果在错误的道路上勇往直前,结果无非是“团建”变“团歼”。



       团建就像一道菜,如果厨师没做好,那味道会很不好,但是这一切并不是“团建”这道菜的错。
团建行业的现状必须改变,否则99%的人都无法逃脱“被团建”的命运。元体验要做的,就是做好这道菜,重新定义团建。
你参加过的都是“假团建”

       多数人几乎都有同样一种认知,团队建设就等同于拓展训练或者团队娱乐活动。更准确的说,是挂着拓展训练名头的团队娱乐活动。



       为了各种因素压缩时间,参与者将失去必要的充分交流和了解,缺乏共同面对困难所激发出的团队情谊,充其量只能起到放松心情,娱乐大众的作用,与真正的团队建设相形甚远,因此团建体验必须要有足够的时间。团队建设并不能为你解决管理难题,增加销售业绩,提升产品品质。团队建设更不是等同与团队娱乐活动。如果希望团建能有真的效果,那么先得对团建有正确的认知。



       在这里,丰牛文化告诉大家,团队建设是一个大熔炉,负责将团队成员融合在一起,消除彼此间的隔阂建立信任,使团队沟通协作更加紧密,让团队文化正确的生长。如果来丰牛文化团建感受一下,你就会明白这其中的道理。


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